红塔社保缴费基数2025年标准 红塔社保多少钱一个月

据获悉，养老保险和社保不是一回事。养老保险是包含在社保里面的，养老保险属于社保体系中的一项内容。社保是社会保险的简称，社保的主要项目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。建立社会保险制，保证公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。那么红塔社保多少钱一个月？看看你的社保要交多少钱？接下来随小编一起了解具体详情吧。

提示：红塔职工社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

养老保险缴费比例：单位19%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%+23.9，个人2%+1%失业保险缴费比例：单位1%，个人0.50%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;

15年，社保至少要交满15年才可以领退休金。目前该红塔社保缴费基数是4302，按社保缴费公式基数得出总额约为：1325.26加494.73=1819.99元/月。不管是城镇职工社保，还是居民社保，用户都需要累计缴费年限15年才可以享受退休的养老金。当社保缴纳年限达到15年，用户依旧可以继续缴纳费用，那么退休后可以领取的资金也会更多。

需要注意的是，社保需要连续缴纳，如果断缴的时间比较长的话可能会导致累计年限减少，所以一般情况下可以社保断缴时间不要超过3个月，不然可能就会重新累计缴纳年限了。

个人社保VS公司社保：有什么区别？

险种不一样：

职工社保：通常包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），保险范围更全面。

灵活就业社保通常只包括医疗保险和养老保险，具体细节可能因地区而异。

养老保险费计入统筹账户部分比例不同：灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%；企业员工养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的16%。两者养老保险费计入个人账户部分都是缴费基数的8%，而计入统筹账户的部分不计算到个人退休待遇内。

以上数据所得，数据仅供参考。